COMPLIANCE
Verantwortung leben, Vertrauen schaffen
Compliance ist mehr als die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien – es ist die Grundlage für verantwortungsvolles, vertrauenswürdiges und integres Handeln in unserem Unternehmen.
Um GVS und Mitarbeitende zu schützen, ist es wichtig, mögliche Risiken oder potenziell nicht regelkonformes Verhalten frühzeitig zu erkennen und anzusprechen. Daher unterstützt die Geschäftsführung von GVS und deren Gesellschafter eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und Transparenz und ermutigt alle Mitarbeitenden, Bedenken zu Risiken sowie vorliegendem oder vermuteten Fehlverhalten offen zu äußern.
GVS will eine Kultur, in der Missstände immer offen angesprochen werden. Sie können sich mit Anliegen jederzeit u.a. an Geschäftsführung, Führungskraft oder an Personalabteilung Ihres Vertrauens wenden.
Bei unklaren Situationen stehen mehrere Ansprechpartner zur Verfügung – beispielsweise auch der GVS Compliance Officer. Wer Verstöße von Compliance-Regeln feststellt, kann auch das GVS Hinweisgebersystem, dass in das Konzernsystem vom METRO integriert ist, nutzen. Diese Möglichkeit besteht sowohl für Mitarbeitende als auch für außenstehende Dritte – etwa Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. Die Meldung erfolgt direkt über das Internet – auf Wunsch anonym.
Zur Webseite des GVS/METRO Hinweisgebersystem (sichere, externe Internetseite):
https://metro.speakup.report/de-DE/compliance/home
